Implementación de la solución de GPI para todos los procesos de selección de conductores a nivel global, realizando un análisis predictivo para identificar el perfil de éxito.
Más de 200.000 personas evaluadas.
Ejemplos de proyectos
Implementación de la solución de GPI para todos los procesos de selección globales, realizando una asociación de los valores de la compañía con las dimensiones de nuestro sistema.
Más de 10.000 personas evaluadas
CONFIDENCIAL
SECTOR BANCARIO
Proyecto para la valoración del potencial y gestión del desarrollo de gerentes de zona, asesores comerciales y directores de oficina.
2.000 personas evaluadas.
CONFIDENCIAL
SECTOR TELECOMUNICACIONES
Proyecto para la valoración del potencial y gestión del desarrollo de supervisores y directores de las áreas de ventas, técnica, gestión y atención al cliente.
680 personas evaluadas.
CONFIDENCIAL
SECTOR PHARMA
Proyecto para la Optimización de Fuerza de Ventas a través del Desarrollo del Talento Comercial (Formación y Coaching posterior), realizando un Benchmark de personas de Alto Rendimiento, identificando las palancas del desempeño para impulsar los resultados de venta.
40 personas evaluadas.