El incremento de la analítica en la gestión de Personas
En 2017, en el informe de Tendencias de capital humano de Deloitte, se reveló que el análisis de personas (people analytics) era una de las principales tendencias y una prioridad para todas las organizaciones respetables. El 71% de las empresas que fueron encuestadas para el informe declararon que el análisis de personas es una gran … Leer más