NUESTRAS SOLUCIONES OBJETIVIZAN Y MEJORAN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y PROMOCIÓN.
Un error en la selección o promoción de una persona, ocasiona un coste que según diversos estudios está cuantificado entre un 25% y un 50% del salario bruto anual de la persona.
Este coste se une a la pérdida de tiempo y problemas adicionales que se generan (desmotivación de otras personas, pérdida de tiempo, conflictos, fuga de talento, etc.)
NUESTRAS SOLUCIONES IDENTIFICAN DE FORMA FIABLE Y OBJETIVA EL POTENCIAL Y LAS NECESIDADES DE DESARROLLO DE CADA PERSONA
Conocer a las personas, permite dirigirlas en la dirección óptima y de la forma adecuada en beneficio de ambas partes (empresa y persona).
NUESTRAS SOLUCIONES PERMITEN:
- Reducir la rotación no deseada entre un 5% y un 30%
- Mejorar la productividad de las personas entre un 10% y un 40%
- Tener empleados y clientes más satisfechos.
- Atraer y comprometer el talento.
- Desarrollar mejores líderes.
Si generamos un cuadro de mando con indicadores de gestión, podremos monitorizar los beneficios que una correcta gestión de personas aporta a nuestra cuenta de resultados.